Дбайливе ставлення до тварин є пріоритетним напрямком роботи компанії Hendrix Genetics. Легко виступати з заявами. Реальні, відчутні дії — зовсім інше. Будучи зростаючою багатовидовою компанією, що володіє підприємствами по всьому світу, для нас дуже важливо строго здійснювати послідовну політику дбайливого ставлення до тварин на міжнародному ринку. Нещодавно було завершено довгостроковий проект по застосуванню контрольованих і тих, що піддаються чисельної оцінки, практик щодо захисту тварин, які знаходяться під нашим наглядом.
Першим нашим кроком було створення системи обміну інформацією про плани щодо тварин, які перебувають під нашою опікою. Політика дбайливого ставлення до тварин відноситься до всіх видів тварин і містить детальну інформацію про плани компанії по догляду за тваринами. У ній також описується стратегія нульової терпимості, коли мова йде про порушення принципів гуманного ставлення і методик звітності про виявлені проблеми всередині компанії. Наприклад, в дивізіоні по роботі з індичкою була організована кампанія під девізом «Побачив-розкажи», стимулююча співробітників розповідати в конфіденційної формі, якщо, на їхню думку, існують фактори, які загрожують якості утримання тварин. Ми вимагаємо, щоб усі наші співробітники підписали нашу політику щодо захисту тварин (цей документ складений на одинадцяти мовах), незалежно від того, знаходяться вони в безпосередньому контакті з тваринами чи ні.
Також були розроблені стандартні операційні процедури (СОПи), адаптовані до характеристик тварин і конкретними правилами галузі. Ці стандарти послідовно застосовуються у всьому світі, і вони завжди є більш строгими, ніж ті, які передбачені місцевим законодавством.
Внутрішній і незалежний аудити є ще одним важливим інструментом, що забезпечує дотримання затверджених методів поводження з тваринами та догляду за ними. Ці аудити проводяться на регулярній основі для оцінки відповідності та усунення будь-яких проблем.
Важливо не тільки переконатися, що у нас є потрібні інструменти, а й розробити чіткі інструкції та провести навчання наших співробітників. Перед початком роботи всі співробітники повинні пройти навчання процедурам дбайливого ставлення до тварин, в тому числі гуманної евтаназії. Крім того, персонал повинен щорічно проходити перепідготовку.
Дбайливе поводження також є ключовим компонентом наших цілей по розведенню всіх видів тварин, що означає — дбайливе ставлення до тварин враховується ще до їх народження. Тварини розлучаються, щоб бути витривалими і здоровими.
Здоров'я і благополуччя тварин лежать в основі нашого бізнесу, але ми не можемо просто «говорити про це», ми повинні підкріплювати слова діями. У міру розвитку нашої організації ми продовжимо застосовувати данну політику та процедури в області гуманного поводження з тваринами, не тільки тому що цього вимагає галузь, а й тому, що це правильно.
АгроПлюсІнвест:
 |
м. Київ, вул. Сумська 1, офіс 208 |
 |
+38 067 396 0770, +38 068 867 2518 |
 |
info@agroplusinvest.com.ua |
 |
agroplusinvest.com |
.png)